四川射洪：开展社会组织能力提升与建设

为进一步推进全市社会工作专业人才队伍建设，提升专业社会工作者专业素养和能力水平，促进本地社会组织的职业化、规范化发展，12月29日，在四川省射洪市委人才办的指导下，由射洪市民政局主办，射洪市社会组织孵化基地、射洪市社会工作协会和遂宁春晖社会工作发展中心联合承办的“社会组织能力提升与建设”活动在射洪市社会组织孵化基地开展，全市各社工机构负责人、社会工作者及社工岗工作人员共30余人参加了本次学习。

高级社会工作师龙琼以“五社联动背景下的基层社区治理”为主题，由“五社联动”的由来、概念入手，并结合实际案例分析，对基层治理的基本认知、社会组织如何参与基层治理等方面进行详细讲解，指导大家以群众需求为导向、以“五社联动”机制为重点，积极开拓、努力创新，走出一条社区治理“新路子”。

高级社会工作师肖玲以“项目方案的设计与撰写”为主题，从项目的概念、项目的逻辑框架、项目策划、项目方案的要素及项目方案的撰写等五个方面展开了详细的分享与讲解，通过理论+案例、现场互动、问答等形式，为今后社工和社工机构申请具体项目奠定了坚实的基础。

社会工作师李新以“社工如何运用游戏开展活动”为主题，让现场的社工以游戏体验的形式了解怎样根据不同服务对象设计适合的互动游戏以提高服务对象的积极性，怎样在游戏过程中与服务对象建立建好的互动关系等;然后带领在场社工以小组的形式现场进行项目方案书的模拟设计，小组成员在这个过程中各抒己见，引发大家对项目计划书撰写问题的思考，进一步提升社工的实务能力与水平。

​本次培训通过案例分析、学员互动、小组讨论等形式，调动了社工们的参与积极性。同时，促进该市社会组织负责人、社会工作者进一步巩固提升自身专业知识储备量，为新时代创新社会基层治理提供专业支撑。