四川安居：建立健全社工人才队伍体系

为落实“五社联动”机制，充实社会工作人才队伍，进一步健全四川省遂宁市安居区社工人才队伍体系，提升该区社区专职工作者履职能力和工作水平。3月24日上午，安居区委组织部、安居区民政局联合召开关于加强社会工作人才队伍工作推进会，区卫健、教体局分管领导，各镇(街道)相关分管领导参与此次会议。

会中安居区民政局区委非公经济和社会组织工委专职副书记宋孟秋‍同志讲解了《四川省社区专职工作者管理暂行办法》，强调城市社区党组织书记应当具备社会工作者职业资格。各镇(街道)要鼓励支持社区专职工作者参加全国社会工作者职业资格考试，区民政局将持续落实社工考试一次性奖补政策，对于通过社工考试的非财政供养人员按初级1000元、中级1500元、高级2000元的标准给予一次性奖励。

​同时，为发展壮大安居区社工人才队伍，各镇(街道)应建立储备人才资料库，并动员宣传全区社会工作者积极参与全国社会工作者职业水平考试，确保社区工作者持证比例持续上升，以更专业的业务水平为居民群众提供服务。

区委组织部非公经济和社会组织工委专职副书记唐兰同志在会上强调：各镇(街道)要严格按照文件要求，动员社区工作者积极报名参加全国社会工作者职业水平考试，完成安居区社工人才培育目标。同时各社区党组织书记要积极备考，严格按照文件规定，达到持证上岗条件。